- Suomalaisessa palkkapolitiikassa - erityisesti keskitetyissä ratkaisuissa - matalan tuottavuuden alojen palkat ovat nousseet tuottavuuteen nähden paljon erityisesti hyvän taloudellisen suhdanteen aikoina. Työntekijät on haluttu asettaa mahdollisimman tasa-arvoiseen asemaan. Tämä on kuitenkin merkinnyt monen alan yrittäjille liiallisia kustannuspaineita. Yrittäjät ovat saattaneet joutua korkeiden työvoimakustannusten vuoksi tinkimään liiketoiminnan kasvusta eivätkä yritykset ole näin pystyneet palkkaamaan uusia työntekijöitä, Wuorinen arvioi puhuessaan Suomen Yrittäjien puheenjohtajien neuvottelupäivien avajaisseminaarissa Viking Mariellalla Helsingissä.

Huomattavan suuret toimiala- ja yrityskohtaiset tuottavuuserot ovat heijastuneet palkkoihin heikosti erityisesti keskitetyn tulopolitiikan järjestelmässä. Palkkaratkaisut ovat pohjautuneet usein vientiteollisuuden maksukykyyn, jolloin kotimarkkinoilla toimivat yritykset ovat joutuneet ahtaalle.

Suomen Yrittäjien mielestä tuottavuutta pitää ryhtyä palkitsemaan enemmän yksilötason suoritusten ja yritysten menestyksen mukaan. Tämän vuoksi paikallista sopimista on edistettävä, jotta työn tuottavuus paranisi, työllistämisen kynnys madaltuisi ja yritysten kasvun esteet vähenisivät.

- Verokeskusteluun tuotujen osinkomallien toteuttaminen olisi uusi haitta pk-yritysten toiminannalle ja niiden työllistämismahdollisuuksille, Suomen Yrittäjien johtaja Anna Lundén arvioi.

- Työryhmän oli määrä pohtia tuottavuuden kasvattamismahdollisuuksia, työllisyyden parantamista ja yrittäjyyden edellytyksiä. Tehdyt esitykset eivät kuitenkaan tue näitä rakenteellisia tavoitteita, Lundén sanoo.

Työryhmä ehdottaa neljää vaihtoehtoa osinkoverotuksen kehittämiseen. Näitä olisivat täysin kahdenkertainen osinkoverotus, tästä kehitetty malli omistajayrittäjille, Suomen nykyisestä osinkomallista muokattu malli tai Belgiassa sovellettu osinkovähennysmalli. Kaikki johtaisivat Suomen Yrittäjien arvion mukaan pienten ja keskisuurten yritysten verotuksen kiristymiseen.

- Veromallien suurin heikkous on yrittäjyyskannusteiden puute tai niiden selkeä heikkeneminen. Ne eivät tukisi varojen sijoittamista omaan yritystoimintaan, kuten nykyinen pk-yritysten osittain yhdenkertainen osinkoverotus tukee. Tämä heikentäisi pk-yritysten taseita ja johtaisi kevyempiin sekä velkapainotteisiin taseisiin. Tällaisella verotuksen painopisteen siirtämisellä voi olla ennalta arvaamattomia vaikutuksia yritysten talouden kestävyyteen, Lundén erittelee.

Pienten ja keskisuurten yritysten osinkoverotus on nykyisin osittain yhdenkertaista. Tällä tarkoitetaan yrityksen ja sen omistajan verotuksen yhdistämistä niin, että tulo verotetaan pääosin vain yrityksen tai omistajan verotuksessa, ei molemmissa. Muiden kuin pörssiosinkojen kahdenkertaista verotusta huojennetaan siten, että tuloista verotetaan kertaalleen vain yhtiön tasolla määrä, joka vastaa yhdeksää prosenttia yhtiöön sijoitetuista varoista. Tällainen osa yhtiön tuloista verotetaan vain yhtiön tasolla 26 prosentin verokannalla, kuitenkin enintään 90 000 euroa osakasta kohden.

Suomen Yrittäjien mielestä yritysverotuksessa tulee säilyttää riittävät yrittäjyyden kannustimet. Erityisen tärkeää on, että uudistuksissa tunnistetaan yrityksen ja yrittäjien verojen yhteisvaikutus. Taloudellinen toiminta merkitsee riskin ottoa ja yrittäjän tulee edelleen saada kohtuullinen tuotto yritykseensä sijoittamalleen ja yritykseen sen tuloksesta jättämälleen pääomalle ja työlle.